Les nouvelles technologies permettraient-elles de trouver un emploi plus rapidement ? A l'heure du web 3.0, sans aucun doute. Terminé l'éternelle lettre de motivation manuscrite qui prenait beaucoup de temps à rédiger, bien souvent réécrite plusieurs fois et accompagnée de son CV sur papier imprimé. En pleine crise de l'emploi, les entreprises (tout comme les demandeurs d'emplois) ont bien compris qu'il fallait changer leur processus et utilisent d'avantage les outils du e-recrutement : applis, réseaux sociaux. Ces outills, faciliteraient, entres autres, le processus d'embauche qui la plupart du temps est long. En quelques chiffres : en moyenne, un demandeur d'emploi passerait trois à quatre entretiens d'embauches étalés sur plusieurs mois. Enfin sur le net, Google recevrait chaque année plus de deux millions de candidatures !
ACTUALITE › De l'emploi
mardi, juillet 7 2015
E-recrutement : applis mobiles, réseaux sociaux, des outils qui facilitent le processus
Par Géraldine Gomaere le mardi, juillet 7 2015, 23:54
dimanche, octobre 19 2014
L’emploi dans les secteurs de la banque, de la finance et des assurances
Par Géraldine Gomaere le dimanche, octobre 19 2014, 23:27
Vous envisagez de travailler dans le secteur banque-finance-assurance ? Vous êtes fraîchement diplômé et êtes à la recherche d'un emploi ? Vous désirez savoir quel poste vous conviendrez le mieux ? Nous vous invitons à découvrir toutes les informations essentielles concernant l'emploi dans les métiers de la banque, de la finance et des assurances.
lundi, mai 20 2013
Le secteur des nouvelles technologies de l'information au Quebec
Par Géraldine Gomaere le lundi, mai 20 2013, 22:35
Le secteur des nouvelles technologies de l’information connait une forte croissance au Québec. Selon les estimations, d’ici 2014, il y aura plus de 7 500 emplois en service TI (Technologie de l'Information) au Québec qui à combler. L’évolution de ce secteur de marché devrait continuer jusqu’en 2016. Les professionnels des TI (Technologie de l’Information) au Québec ne réussissent pas à répondre entièrement à la demande.
lundi, mai 13 2013
Le réseau Randstad en France
Par Géraldine Gomaere le lundi, mai 13 2013, 14:49
700 agences réparties sur le territoire
Un réseau de 45 000 entreprises nous font confiance, tous les ans, 270 000 collaborateurs intérimaires sont délégués. En 2011, le groupe a permis 7 700 recrutements en CDI et en CDD. Randstad est le spécialiste du recrutement, de la gestion des ressources humaines et de la formation en alternance. La véritable valeur d’une entreprise est pour nous les individus qui la composent. Notre expertise métiers et notre savoir-faire RH (Ressources Humaines) vous garantissent une réponse adaptée à vos besoins en CDI, CDD et intérim et cela quelque sit la taille de votre entreprise et son secteur d’activité.
mardi, janvier 8 2013
"Decrochez-job.fr", le site qui apprend à chercher un nouveau travail
Par Géraldine Gomaere le mardi, janvier 8 2013, 20:10
Interview de l’auteur du site Decrochez-job.fr
Pourquoi as-tu eu l’idée de créer Decrochez-job ?
Durant ma formation en école d’ingénieur, j’ai beaucoup appris : Les sciences, la communication, les langues vivantes, les présentations, etc... Cependant, nous n’avons jamais appris à chercher du travail, c’est pourquoi j’ai créé www.decrochez-job.fr qui permettra je l’espère aux futurs candidats d’être performants dans leurs démarches de trouver un emploi.
Decrochez-job c’est pour qui ?
C’est pour toutes les personnes qui recherchent la réussite professionnelle. Par exemple on peut découvrir des articles qui permettent de connaître le processus de création d’entreprise au Royaume-Uni où les taxes y sont moins élevées qu’en France. Ou bien par exemple la liste des entreprises qui sont en bonne santé et qui recrutent.
Quels conseils peux-tu donner aux futurs postulants ?
Comme on peut le constater le chômage augmente, il faut donc préparer son entretien d’embauche au maximum comme un concours où seul le plus motivé sera sélectionné.
Quels sont les projets de decrochez-job.fr ?
Je souhaiterais d’ici la fin de l’année 2013 réalisé un e-book qui décrirait toutes les astuces et les moyens de réussir son entretien d’embauche.
jeudi, novembre 29 2012
Les nouveaux emplois émergent grâce au développement technologique
Par Géraldine Gomaere le jeudi, novembre 29 2012, 20:22
La modernisation de nos moyens de communication a véritablement changé le marché de l’emploi. Ce sont tout particulièrement des postes en relation avec Internet qui font leur apparition d’années en années. Mais ce n’est pas tout, les technologies mobiles représentent également un marché d’avenir. Les industries d’aujourd’hui ont besoin de personnel qualifié pour rester à la pointe de la modernité. De plus en plus d’offres d’emploi sont proposées pour gérer et développer les outils de communication des entreprises. Disposer de compétences informatique n’est plus optionnel de nos jours !
Internet a changé le monde du travail
La grande majorité des emplois proposés requiert d’utiliser un ordinateur et internet. Les développeurs web et informatique sont très recherchés de nos jours. Tout comme les consultants en webmarketing, un domaine qui n’existe que depuis une petite dizaine d’années. Ces postes sont généralement pourvu par de jeunes diplômés et c’est donc bien la nouvelle génération qui participe à la modernisation de nos entreprises.
Les graphistes et autres designers se retrouvent également à avoir de plus en plus de travail. Ces emplois étaient autrefois réservés à l’industrie pour la conception de biens de consommation et de leurs emballages. Aujourd’hui c’est en ligne que les travaux de conception graphiques sont les plus nombreux. Les ingénieurs informatiques connaissent toujours et ce depuis des années un regain d’activité. Notre environnement de travail change et le renouvellement des offres d’emploi n’en est que la conséquence.
L’ère du tout mobile
Être présent en ligne n’est aujourd’hui plus suffisant pour pouvoir toucher un maximum de clients potentiels. Les téléphones portables sont devenus de véritables ordinateurs miniatures que nous consultons des dizaines de fois par jour. Les emplois en rapport avec le développement d’applications mobiles est en plein boum ! Mais ce n’est pas tout, le marketing a aussi évolué dans ce sens. Le marketing mobile constitue la nouvelle arme des grands groupes industriels visant une clientèle de particuliers.
Acheter un produit ou un service avec son téléphone portable est devenu une habitude de consommation tout à fait courante. De nouvelles stratégies doivent être développées au quotidien pour se servir de ces nouvelles technologies comme il se doit. Les emplois de gestionnaire de compte, de chef de projet et autres postes en charge du développement fleurissent de jour en jour. L’avenir se construit dés aujourd’hui et le marché de l’emploi évolue donc dans ce sens. Si vous disposez des bonnes compétences, il ne vous sera pas difficile de trouver du travail !
jeudi, janvier 19 2012
Nouveau moteur de recherche d'emploi pour Jobijoba
Par Géraldine Gomaere le jeudi, janvier 19 2012, 07:28
JobiJoba lance son nouveau moteur de recherche d’emplois. Plus besoin de visiter des dizaines de sites pour trouver un job. Jobijoba vous propose désormais toutes les annonces disponibles sur le web et agrège les offres d’emploi de plus de 350 sites !
Chaque jour, 300 000 offres d’emploi sont mises à disposition sur le site, que ce soit dans les domaines de la Banque, de l'Informatique, du Marketing, tout y est.
Très pratique, ce site permet même de calculer des fourchettes de salaire adapté à l’offre consultée.
Une analyse sémantique des offres d’emploi est faite à partir d’un thésaurus de 7000 titres de postes et de 25 000 recruteurs. Enfin, unique en son genre, jobijoba indique si une offre d’emploi est présente sur d’autres sites.
Rendez-vous donc sur Jobijoba
Pour plus d'informations, je vous invite à visionner cette vidéo En images