Le parcours d’un salarié n’est plus un long fleuve tranquille...

Formation continueDiplôme en poche, le jeune actif se verra entrer très rapidement dans un processus de recherche de poste. Une fois embauché(e), il(elle) sera contraint(e) de changer de métier durant son parcours professionnel. Fini le temps où chaque salarié avait la possibilité de garder le même poste au sein d’une entreprise durant toute sa carrière. Aujourd’hui, changer de métier devient et deviendra à court terme une pratique courante. Et même si se reconvertir professionnellement n’est pas souvent chose facile, cela peut comporter quelques avantages… Par exemple, le fait de multiplier ses casquettes professionnelles permet d’acquérir de nouvelles compétences mais permet aussi d’envisager une éventuelle promotion sociale. "La formation est considérée comme la meilleure façon de développer son capital compétences pour se maintenir dans l’emploi et/ou changer de métier ". (source site jobetic.net)

Face à ce nouveau phénomène, de nombreux organismes se sont multipliés. Parmi lesquels, le centre de formation professionnelle continue Ace Expert qui est spécialisé dans les métiers du chiffre, du management et de la gestion. Ce sont donc de multiples métiers qui peuvent s’offrir à vous tels que l’expertise-comptable, la gestion de paie ou encore le management de PME-PMI. Il peut également être fait un bilan et un accompagnement professionnel généraliste. Selon le site Jobetic.net, "Trois salariés sur cinq (61%) ont changé de métier au cours de leurs carrières". La tendance s’accélère chez les trentenaire, la mobilité professionnelle y est la plus forte chez eux.