En premier une petite exploration des moteurs de recherche s'impose (Google ou autre), un exemple, vous recherchez un emploi en tant que chef de rayon dans la région aquitaine (c'est juste un exemple 
) il suffit simplement de taper "poste chef de rayon dans la région aquitaine". Rapidement ce fait une pré-sélection d'offres d'emplois, il ne reste plus qu'à sélectionner les offres d'emplois qui vous intéressent et envoyer un CV puis une lettre de motivation.
En second, cibler les meilleurs sites de recrutement : apec.fr, pole-emploi.fr,[ keljob.com, monster.fr, regionsjob.com, mais d'autres sites spécialisés dans le domaine d'activité convoité par exemple, emploitourisme.com pour le tourisme et l'hôtellerie, distrijob.fr pour la distribution, jobanque.com pour la banque.
En troisième, rester en alerte, tout simplement en s'abonnant aux alertes e-mail ou à un flux RSS (signalé par un rectangle orange), ça permet de recevoir en temps réel des propositions d'emplois correspondant à votre profil.
En quatrième miser sur les CVthèques, il suffit juste de déposer son CV sur les sites dédiés à l'emploi et c'est gratuit, beaucoup d'employeurs consultes ces CVthèques. De même un CV qui est mis à jour régulièrement en ajoutant des infos a plus de chance d'attirer l'attention. De même pour que l'employeur puisse bien recevoir le CV au bon format, adresser le CV en pièce jointe de votre propre e-mail.
En cinquième, envoyer par e-mail des candidatures spontanées, c'est économique (et aussi écologique ). Souvent les entreprises proposent leurs offres d'emplois en ligne, avec des formulaires types à remplir (attention pour le CV toujours l'envoyer au format Word et pour la lettre de motivation attention aux fautes d'orthographes !).
Pour terminer, glisser plusieurs mots-clés dans le CV, notamment lors de la description du profil sur votre blog (par exemple sur sudouestjob.com, dans la rubrique blog 
), de ce fait un bon profil avec des mots-clés percutants permettent d'être plus facilement trouver par les recruteurs, ce qu'il faut faire : faire attention au titre du fichier, aux mots-clés (langues pratiquées, logiciels utilisés en informatique, compétences, poste recherché...), répéter plusieurs fois le poste recherché dans le CV ! (jobetic.net permet de tester et corriger son CV pour ainsi avoir les bons mots-clès :=))
Bonne recherche ! :0)
je n'ose même pas imaginer la pression. Autre fait vécu également, toujours pour le même type de poste mais dans une autre société, cette fois-ci il n'y avait qu'un seul entretien, mais à mon désespoir lors de la réunion d'entretien collectif il y avait 14 personnes pour 1seule poste !! Là je me suis dit que c'était même pas la peine de continuer et faire leur test de logique, ça ne servirait à rien !!
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